Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

 

Résultat final sur 100 points : 80

 

Indicateur relatif à l'écart de rémunération

 

Résultat final en % : 5

Population envers laquelle l'écart est favorable : hommes

 

Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles (hors promotions)

 

Résultat final en % : 1.69

Population envers laquelle l'écart est favorable : femmes

 

Indicateur relatif à l'écart de taux de promotions

 

Résultat final en % : 2.47

Population envers laquelle l'écart est favorable : femmes

 

Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité

 

Résultat final en % : 0

 

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations

 

Résultat en nombre de salariés du sexe sous-représenté : 4

Sexe des salariés sur-représentés : hommes